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盐山县2018年公开招聘教师公告

2018年08月03日
盐山县教育局
盐山县人社局
盐山县职教中心
2018年公开招聘教师公告
 
为满足县职教中心教师需要,进一步优化教师队伍,经县政府批准,拟面向社会公开招聘教师18名,公告如下。
一、招聘单位基本情况
盐山县职教中心是河北省重点中等职业学校,是盐山县唯一一所综合性技能型国办职业学校。学校地处县城北环路中段,交通便捷,经过10多年的发展,现已成为融联办高职院校、中专、职高、短期培训、成人教育、就业指导为一体的综合性学校,现有学前教育、计算机应用、财会、机械制造、电子商务、市场营销6大专业。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。
三、招聘数量、岗位和条件
(一)招聘专业及人数
语文教师3人、数学教师3人、英语教师3人、学前教育专业2人、体育教师1人、机械制造专业教师1人、计算机专业教师2人、财会专业教师1人、德育教师1人、农林专业1人。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守国家法律法规,无违纪处分及违法记录;
2.遵守纪律,品行端正,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养和团队精神、创新精神;
3.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质;
4.全日制二本及以上学历,所学专业与学科相近或一致;
5.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生);
6.身体健康。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
2018年8月3日至2018年8月9日在盐山政务网、盐山快报、盐山教育局网站、盐山县职教中心校园网向社会公开发布招聘信息,公告时间7个工作日。
(二)报名和资格审查
报名时间:2018年8月10日、11日上午8:30至11:30,下午3:00至5:30。
报名地点:盐山职教中心办公楼二楼会议室。
报名办法:采取现场报名的方式。
报名人员需提供的证件:
(1)报名人员需提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、获奖证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片3张(照片背面注明考生姓名、岗位名称)。
(2)填写“盐山县职教中心招聘应聘表”。
(3)审查合格人员于2018年8月12日下午3:00至5:00,持二代身份证到盐山县职教中心办公楼二楼会议室领取准考证;审查不符合条件的,取消考试资格。逾期不领者,视为主动放弃。
(4)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。
(三)考试
考试分为笔试与面试两部分。
 1.笔试
笔试采取闭卷方式,由县教育局、人社局、职教中心组织实施。
  1. 笔试将委托第三方考试测评机构统一命题,统一阅卷。
  2. 笔试时间:2018年8月16日14:00—16:00。
  3. 笔试地点:盐山县职教中心
(4)笔试科目:公共基础知识和专业基础知识。笔试后,按笔试成绩从高分到低分排序,按不同岗位1:1.5的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。若因考生放弃或审查所产生的空额,从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补,笔试成绩并列的都进入面试。面试达不到1:1.5比例的,原则上从报考相同或相近学科人员中从高分到低分调剂。笔试实行百分制,满分100分,笔试成绩将在盐山政务网发布。
(4)考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加考试。
 2.面试
面试由县教育局、人社局、职教中心组织实施。
(1)面试时间和地点
2018年8月17日在盐山县职教中心进行。
(2)面试组织及方式
采取异地命题,外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成,采取无学生授课的方式,试讲8分钟/人。
(3)面试评分
面试采取当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算其他分数的平均分为面试成绩,满分为100分,面试成绩予以当场公布。
3.总成绩合成及排名确定
笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,采取依次按学历、面试成绩、工作经历从高到低确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。
(四)资格复审
面试结束后,根据考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由县教育局、人社局、职教中心对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需携带个人档案。复审不符合条件的,取消应聘人员资格。
(五)体检
资格复审合格人员,进入体检环节,体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、职教中心组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃,体检不合格者取消应聘资格。
(六)考核
体检合格人员进入考核环节。考核由县教育局、县职教中心组织实施,主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消应聘人员资格。
(七)公示
拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定,在盐山政务网公示。时间为7个工作日,公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的,取消其拟聘用资格。
(八)聘用
对公示无异议的人员,经审核后,签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消其聘用资格。
五、聘用人员待遇
试用期6个月。工资年薪31600元+加课时津贴+班主任津贴(班主任应有)。按企业缴纳养老、医疗保险。试用期满经考核合格的,用人单位与本人签订劳动合同,合同期限为3年,试用期一并计算在合同期内,考核不合格的解聘。合同期满,考核合格的经双方协商后,可续签劳动合同。续聘后工资标准比照事业单位同等情况人员执行。
招聘人员由县职教中心进行管理,由县职教中心委托县人社局进行人事代理。
六、组织机构
 成立由县委常委、常务副县长为组长,分管教育副县长为副组长,县教育局、人社局、职教中心主要负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县职教中心,办公室主任由县职教中心校长兼任。
七、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
                                                       2018年 8月 1日


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